Metodologia Ativo participativa com exercícios e análises de exemplos. Dinâmicas e jogos. Conteúdo Programático – Papel e perfil do Multiplicador de Treinamento – Andragogia na Educação Corporativa – Princípios de Aprendizagem – Diagnosticando ações de treinamento – Planejamento e Programação de Treinamento – Meio de execução do treinamento – Didática e recursos aplicados – Técnicas de Oratória e apresentação em público – Reconhecendo e conduzindo os diferentes tipos de participantes – Avaliando o programa de treinamento Público Alvo Profissionais de RH, Treinamento e Desenvolvimento, Líderes que necessitem conduzir treinamentos. Carga horária 16 horas |