Data: 06 e 07 de Agosto de 2013
Horário: 08h às 18h
Local: DoMore – Av. Paulista 807, 18 andar – SP – Próximo ao metrô Brigadeiro
Objetivo
Através da metodologia do Inventário Comportamental, desenvolvida por Rogerio Leme, são apresentados conceitos que permitem a identificação das competências organizacionais e os níveis de competências para cada função de forma comprovada matematicamente. O resultado dessa técnica proporciona a rápida construção da ferramenta de avaliação com foco em competências.
Metodologia
Exposições de slides, reflexões e discussões dirigidas, atividades e exercícios práticos.
Conteúdo programático
1. O que é Gestão por Competências
2. O papel do Gestor
3. O papel do RH
4. A Necessidade de Implantar
5. Conceito do CHA
6. Competências Técnicas x Comportamentais
7. Conceito de Comportamento e Indicadores
8. Dúvidas Frequentes na Implantação de Gestão por Competências
9. Etapas para Implantação de Gestão por Competências
10. O Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências
11. Metodologia Tradicional X Inventário Comportamental
12. Mapeando as Competências Organizacionais
13. Processo de Coleta e Consolidação de Indicadores
14. Validação e Homologação junto aos Gestores
15. Escala e base para referência matemática
16. Técnica da importância dos Indicadores (peso)
17. Definição das Competências da Função
18. Apuração do Nível de Competência do Colaborador
19. A Avaliação Comportamental – da Autoavaliação até a 360º
20. Apuração da Avaliação de Colaboradores com foco em Competências
21. Competência do Colaborador: Potencial x Desempenho
22. O Nível de Competência do Colaborador e a Movimentação Funcional
23. Relatórios para Feedback
24. Mapeamento de Competências Técnicas
25. Identificação do Nível de Competências das Funções
26. Avaliação de Competências Técnicas dos Colaboradores
Público Alvo
RH, Gestores e Consultores.
Carga horária
16 horas
Investimento: R$ 1.250,00
– Pagamento até 09/07/2013 R$ 1.062,50
– Pagamento até 22/07/2013 R$ 1.125,00
– Em caso de grupos, condições especiais para pagamento – Clique Aqui e descubra as vantagens!
Inclusos: Material didático, Coffee break, certificado.
Informações Adicionais:
– A realização do treinamento estará sujeita ao número mínimo de inscritos;
– Após a sua pré-inscrição, pedimos que aguarde a confirmação de sua reserva;
– Qualquer investimento próprio realizado (passagem aérea, hospedagem, refeição, táxi, entre outros) são de inteira responsabilidade do participante, não haverá reembolso por parte da Leme Consultoria;
Formas de Pagamento | |
Boleto Bancário | Cartões de Crédito – em até 12x |
‘;
echo ‘‘;
echo ‘ ‘;
echo the_title();
echo ‘‘;
echo the_content();
echo ‘
echo ‘
‘;
echo ‘
‘;
echo ‘
endwhile;
//Reset Query
wp_reset_query();
?>
Palavras-chaves: Renan Sinachi | Rogerio Leme | Gestão por Competências | Recursos da Própria Empresa | Papel do Gestor | Potencial | Desempenho |Metodologia | Inventário Comportamental | CHA | Avaliação 360 | Competências Técnicas | Feedback | Recursos Humanos