BREVE! E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. O e-book de Jogos, Atividades e Dinâmicas de Grupo lista dezenas de dinâmicas e seus contextos de aplicação! Clique na imagem …
Arquivos do autor:Marketing Leme
Desabrochando
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O Zepelim
Família: Desenvolvimento Nome: O Zepelim Objetivo: Exercitar negociação, poder de persuasão, consenso, equilíbrio emocional. Mínimo de Participantes: 3 Máximo de Participantes: 30 Duração: Aproximadamente 50 minutos Material Necessário: Cópia do texto-situação (uma cópia para cada subgrupo). Procedimento: – Dividir os participantes em grupos de até seis pessoas. – Distribuir uma cópia do texto-situação para cada …
Linha do Tempo
[[[include:anc_valida.php]]] Família: Desenvolvimento Nome: Linha do Tempo Objetivo: 1. Permitir que os participantes identifiquem 6 grandes mudanças em suas vidas. || 2. Fazer com que os integrantes do grupo mapeiem essas mudanças e falem a respeito delas, se quiserem. Mínimo de Participantes: 4 Máximo de Participantes: 20 Duração: 15 minutos. Material Necessário: Uma folha de …
A Aplicação
[[[include:anc_valida.php]]] Família: Desenvolvimento Nome: A Aplicação Objetivo: 1. Levar os participantes a pensar sobre como implementar a matéria do treinamento ao voltarem para o ambiente de trabalho. || 2. Concluir formalmente o programa de treinamento. Mínimo de Participantes: 4 Máximo de Participantes: 20 Duração: De 15 a 20 minutos. Material Necessário: Nenhum Procedimento: 1. Divida …
Caixinha de Entrada
BREVE! E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. O e-book de Jogos, Atividades e Dinâmicas de Grupo lista dezenas de dinâmicas e seus contextos de aplicação! Clique na imagem …
O Que Você Faria?
E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. Produzidos pelas Equipes de Educação Corporativa e Comunicação da Leme Consultoria, já estão disponíveis os dois primeiros volumes do e-book “Atividades e …
Expectativas
[[[include:anc_valida.php]]] Família: Integração Nome: Expectativas Objetivo: Levantar as expectativas e necessidades do grupo, bem como estabelecimento de metas ou desejos do que se quer alcançar. Mínimo de Participantes: 5 Máximo de Participantes: 20 Duração: Aproximadamente 30 minutos. Material Necessário: Papel em branco, caneta, lista de questões – conforme sugestões ao final – flip-charts e pincéis …
Blocos de Construção
[[[include:anc_valida.php]]] Família: Desenvolvimento Nome: Blocos de Construção Objetivo: 1. Permitir que os participantes observem que a comunidade em um só sentido não funciona. || 2. Permitir que os participantes percebam como seria a situação se a comunicação tivesse se estabelecido nos dois sentidos. Mínimo de Participantes: 0 Máximo de Participantes: 0 Duração: De 20 a …
Monitor do Alongamento
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