Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano
Os executivos brasileiros são frequentemente questionados sobre os impactos da economia no rumo dos seus negócios, sobre o planejamento estratégico das empresas e, mais recentemente, sobre a gestão de suas equipes. Mas, raramente são questionados sobre como avaliam a sua própria carreira. E é exatamente esse o objetivo da pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens. …
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Clique na imagem para visualizar Fonte: Revista Intercâmbio, publicada em Abril de 2013
Como identificar desempenhos e aplicar o sistema de maneira imparcial A remuneração variável (RV) visa complementar o salário fixo do trabalhador de acordo com o desempenho apresentado por ele durante determinado período de tempo. Entre os instrumentos de RV mais utilizados pelas empresas brasileiras, estão: as comissões por venda, os prêmios, os bônus e a …
Antes de abordamos o assunto criatividade, é importante esclarecermos alguns mitos e crenças sobre o tema. Primeiramente: as empresas não são criativas, pois a criatividade é uma característica do ser humano. Somos nós que fazemos as empresas tornarem-se mais ou menos criativas. Muitas pessoas imaginam que quanto mais inteligente, tanto mais criativo será o indivíduo. …
“Todo empreendedor precisa de duas coisas: acordar de manhã com desejo pelo desafio e terminar o dia com reconhecimento pelo que foi feito.” (Luiz Fernando Furlan) O conceito de intraempreendedorismo, também denominado empreendedorismo corporativo, foi apresentado em 1985 por Gifford Pinchot III, em sua obra homônima cujo subtítulo dizia: “Por que você não precisa deixar …
Rogerio Leme, referência nacional e acadêmica sobre o sistema de gestão por competências, fala com exclusividade à Assessoria de Comunicação do TRT8 sobre como funciona o sistema, sua aplicação no setor público, o alinhamento do poder Judiciário e o pioneirismo do TRT8. Rogerio Leme – Entrevista ASCOM – A implantação do sistema de gestão de …
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A internet representa hoje uma importante ferramenta em nosso cotidiano. Não se imagina mais um mundo sem ela, mas é importante atentar para que o seu uso seja adequado, principalmente dentro do ambiente de trabalho. Não é raro um profissional interromper uma atividade no trabalho para atender o celular, mandar mensagens, checar e-mails ou atualizar …
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1º Encontro de Parceiros de Negócio Leme Consultoria Clique na imagem para assistir aos vídeos:
O Home Office, muitas vezes pode acabar sendo o vilão da produtividade dos colaboradores de uma empresa. Para o gestor, há alguns pontos que são fundamentais para poder manter o bom funcionamento da equipe, mesmo se uma parte dela estiver em home office ou divididas em outros escritórios. Confira as que o diretor da Freelancer.com, …