Instituições de ensino aproximam-se de empresas para preencher lacunas de formação. Carência de mão de obra, retenção de talentos, afinamento de competências comportamentais, qualificação, construção de lideranças e absorção da quantidade de informações disponibilizada pelo mercado. Esses são os principais desafios que as empresas devem enfrentar em 2013. E é nesse cenário que cresce a …
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Sala de aula no RH
Para não se acabar na rede
Confira cinco dicas para fazer um bom contato e consequentemente, melhorar seu network Fazer contatos é um desafio e tanto. Envolve uma habilidade social que nem todos profissionais carregam consigo em plenitude – até porque o seu desenvolvimento não está necessariamente ligado ao desenvolvimento das suas competências. A menos que a pessoa seja da área …
Tempo de Consolidação
De 2010 a 2012, Leyla Nascimento enfrentou um grande desafio na sua experiência como voluntária ao dividir seu tempo entre o trabalho, a família e o voluntariado. Essa rotina já não é novidade, pois vinha sendo cumprida há cerca de uma década e meia, quando passou a atuar voluntariamente na ABRH-RJ. O fator-chave veio em …
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Plano de desconto para os treinamentos abertos da Leme Consultoria Condições do Voucher da Leme Consultoria: – Voucher com desconto não acumulativo; – Voucher válido apenas para 1 (um) treinamento da grade de 2013, respeitando a cota mínima de participantes; – O voucher pode ser transferível para 1 (uma) pessoa; – 20% de desconto para …
ROI e a sustentabilidade dos programas de liderança para as empresas – com Marcia Vespa
Palestra com Rogerio Leme Avaliação por Competências
O custo da rotatividade
Até pouco tempo atrás, a pressa era o principal fator que conduzia os processos seletivos da Kalunga, rede de papelaria e materiais para escritório. Para suprir a demanda que só crescia, os gerentes das lojas ouviam um candidato e logo o contratavam para o atendimento. Há 25 anos na companhia, Hélio Shimba, gerente da regional …
30% dos profissionais seguiram carreira que sonhavam na infância
Pesquisa do LinkedIn mostrou quais eram as profissões dos sonhos de infância dos usuários da rede. De acordo com o levantamento, 30,3% dos mais de 8 mil profissionais pesquisados, em 17 países, seguiram a carreira que sonhavam na infância. É um sinal de que a maioria das crianças não confirma, quando adulto, o que responderam …
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O desafio de gestão de pessoas nos órgãos públicos
Enfim, terminado o tão esperado carnaval, iniciamos definitivamente o ano de 2013. Um ano de desafios e mudanças significativas junto às áreas de RH dos órgãos públicos As demandas dos servidores públicos cada vez mais se assemelham àquelas que vemos na iniciativa privada, e isso não deveria causar estranheza, pois na essência, são pessoas que …
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