Criando valor As consultorias de gestão do negócio ajudam as empresas a transformarem sua cultura e pessoas em diferenciais estratégicos para os negócios. – Lucilene Faquim A realidade brasileira dos negócios se modificou nas últimas décadas. O crescimento da economia no Brasil tem exigido das empresas uma postura diferente frente ao mercado. Hoje, obtém sucesso …
Arquivos do autor:Marketing Leme
A HORA DE DIVERSIFICAR
A hora de diversificar Pacotes de benefícios diferenciados auxiliam na atração e retenção de talentos e tornam-se um segmento estratégico nas organizações. O setor de benefícios mudou e aquela visão paternalista deu lugar a uma área estratégica e parceira do RH na atração e retenção de talentos. Anteriormente, a área estava ligada apenas aos segmentos …
DA ESTRATÉGIA À EXECUÇÃO – OS DESAFIOS DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS
Untitled Document Da estratégia à execução – Os desafios da área de gestão de pessoas “Pouco se pode dizer com certeza sobre o futuro, exceto isto: em algum momento, na próxima década, sua empresa será desafiada a mudar de uma maneira sem precedentes” – Gary Hamel É do conhecimento da grande maioria das pessoas a …
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Dia do Profissional de RH
Dia do Profissional de RH
Fórum de RH na Gestão Pública ABRH-PA: RESULTADOS
Fórum de RH na Gestão Pública ABRH-PA com a participação de Rogerio Leme: RESULTADOS
Treinamento Aberto – Avaliação de Desempenho com Foco em Competências e o Impacto na Remuneração por Competências
Treinamento Aberto – Avaliação de Desempenho com Foco em Competências e o Impacto na Remuneração por Competências
Ações de engajamento aceleram alcance de metas
Participação da consultora Leme Consultoria, Marcia Pereira
Elogios públicos. Críticas privadas
Participação do consultor Leme Consultoria, Fernando Battestin.
Como fazer as escolhas certas para sua carreira
Fazer uma reflexão sobre o que você realmente gosta de fazer é uma das recomendações. Participação do consultor Leme Consultoria, Minoru Ueda
Você sabe como receber melhor um novo profissional na equipe?
Muitas vezes, o ambiente de trabalho é um local altamente rotativo. Ou seja, constantemente novos profissionais estão integrando as equipes enquanto alguns as deixam. Mas, para os que ficam, qual a melhor forma de receber os que chegam? Participação do consultor da Leme Consultoria Fernando Battestin.