A Cultura Organizacional pode consolidar ou acabar com qualquer estratégia. Mas por que tem tanta influência no campo corporativo?
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Liderança e Cultura organizacional: a pintura que faltava no cenário corporativo
Líder Coach: o caminho certo para gerir pessoas
Marcia Vespa apresenta os conceitos de Líder-Coach e mostra porque tornar-se um pode ser a escolha mais importante da sua carreira.
Quais são as chaves estratégicas da relação entre Benefícios e a Retenção de Talentos?
A Consultora Organizacional Jorgete Lemos estabelece as chaves estratégicas da relação entre Benefícios e a Retenção de Talentos
Dez Dicas para Estruturar uma Pesquisa de Clima Organizacional
Patrícia Paixão, da Leme Consultoria, dá dez dicas sobre como estruturar de maneira rápida e eficiente uma pesquisa de clima organizacional.
Gestão por Competências x Liderança:
Uma relação intrínseca
O Consultor Euclides B. Junior analisa o papel da Gestão por Competências como base para a formação de Líderes Atuantes.
Foco em Resultados: a evolução da Gestão Estratégica de Pessoas
Organizações enfrentam o desafio de alavancar resultados e manter uma posição competitiva e o caminho é a Gestão Estratégica de Pessoas.
Cadê o RH que estava aqui? Sumiu?
Ram Charan recentemente disse que o departamento de RH deve ser extinto, pois o RH clássico emperra o negócio com processos ineficientes. Será? Confira os comentários do professor Fernando Battestin
Como incentivar e manter equipes motivadas?
Como motivar equipes nos nossos tempos? Muitos elementos tidos como motivadores no passado precisam ganhar doses de inovação, pois já não mobilizam pessoas na busca de resultados sustentáveis. – por Marcia Vespa
Instituições públicas buscam aprimoramento
Soluções em Gestão de Pessoas e Educação Corporativa têm sido a grande procura das áreas de Recursos Humanos para o aprimoramento de seus servidores
Gestão por Competências: Por que Implantar?
Organizações nacionais enfrentam o desafio de alavancar resultados e manter uma posição estrategicamente competitiva