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Arquivos da categoria:Artigos

Programa de Preparação para a Aposentadoria: qual a importância da implantação deste projeto

PPA Programa de Preparação para a Aposentadoria

O Programa de Preparação para a Aposentadoria oferece uma transição mais tranquila tanto para colaboradores quanto para a organização, levando reflexões importantes sobre o planejamento pós-carreira. Entenda como funciona e como implantar o PPA.

Publicado porMarketing Leme12 de julho de 201915 de dezembro de 2020Publicado emArtigos, blogTags: aposentadoria, gestão de pessoas, mentoria, PPA, programa de mentoria, Programa de Preparação para a Aposentadoria

Sistema para recrutamento e seleção resolve tarefas manuais do dia a dia

sistema para recrutamento e seleção

O SPA está na vanguarda dos sistemas para recrutamento e seleção há mais de 20 anos. Isso somente é possível porque transformações em soluções as necessidades que os clientes nos apresentam.

Publicado porMarketing Leme8 de julho de 20192 de dezembro de 2021Publicado emArtigos, blogTags: processo de recrutamento e seleção, Processo Seletivo, recrutamento e seleção de pessoal, recrutamento e seleção de pessoas, seleção de curríulo online, Sistema de Recrutamento e Seleção, sistema de recrutamento e seleção de pessoal, sistema de recrutamento e seleção online, Sistema para agência de emprego, sistema para cadastro de currículo, sistema para consultoria, Sistema para R&S, sistema para recrutamento e seleção, software de recrutamento e seleção, software para agência de emprego, software para cadastro de currículo, software para consultoria, Software para R&S, Software para Recrutamento e Seleção, SPA

Como o RH ajuda a fortalecer as lideranças organizacionais na Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas é responsabilidade dos líderes de equipes e o RH pode apoiar esses profissionais com ações realizadas dentro de casa.

Publicado porMarketing Leme4 de julho de 201910 de dezembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: corporativa, Desenvolvimento de Líderes, educação, Educação Corporativa, gestão de competências, gestão de pessoas, Liderança, líderes, marcia, marcia vespa, Propósito, vespa

Estruturação do processo de R&S é fundamental para a atração e seleção dos melhores candidatos

Atração e Seleção de Candidatos

Atrair e selecionar (bons) candidatos ainda é um desafio para as empresas. Entenda como reduzir tempo e investimento em processos seletivos com a implantação da Seleção por Competências.

Publicado porMarketing Leme26 de junho de 201923 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: atração de talentos, atração e seleção, candidatos, Descrição de Função, Descrição de Funções, Descritivo de Papéis, entrevista comportamental, gestão de competências, gestão de pessoas, processo de recrutamento e seleção, Processo Seletivo, recrutamento e seleção de pessoal, recrutamento e seleção de pessoas, seleção de curríulo online, seleção de pessoal, seleção por competências, Sistema de Recrutamento e Seleção, sistema de recrutamento e seleção de pessoal, sistema de recrutamento e seleção online, Sistema para agência de emprego, sistema para cadastro de currículo, sistema para consultoria, Sistema para R&S, sistema para recrutamento e seleção, software de recrutamento e seleção, software para agência de emprego, software para cadastro de currículo, software para consultoria, Software para R&S, Software para Recrutamento e Seleção, SPA

Gestão de Mudança: como fazer e que tipo de resultados esperar

Gestão de Mudança

Veja dicas de como fazer a Gestão de Mudança para a obter resultados satisfatórios durante e após o processo.

Publicado porMarketing Leme24 de junho de 201917 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: clima organizacional, Gestão de Mudança, gestão de pessoas, gestão por competências

Dia do Cinema Brasileiro: indicação de filmes para atualizar a Biblioteca de Recursos da sua empresa

Indicação de filmes

Aproveitando a data em que se celebra o Dia do Cinema Brasileiro, trouxemos a indicação de filmes para treinamento, para compor a Biblioteca de Recursos de sua empresa e incrementar as competências comportamentais dos colaboradores.

Publicado porMarketing Leme19 de junho de 20199 de junho de 2020Publicado emArtigos, blogTags: Biblioteca de Recursos, Competências Comportamentais, feedback, filmes brasileiros, filmes nacionais, filmes para treinamento, gestão de pessoas, gestão por competências, indicação de filmes, Indicadores de Competências, mapeamento de competências, Opções de Aprendizagem, PDI, Plano de Desenvolvimento Individual, treinamento e desenvolvimento, trilhas de aprendizagem

Inclusão de LGBTI+ nas empresas

Dia Internacional do Orgulho LGBTI

Implantar ou rever a Política de Gestão de Pessoas é um excelente projeto quando organizações seguram investimentos na área. Veja algumas dicas de informações indispensáveis para serem contempladas no documento.

Publicado porMarketing Leme17 de junho de 201917 de setembro de 2019Publicado emArtigod Jorgete, Artigos, blogTags: Desafio, diversidade, gestão de pessoas, inclusão, LGBTI+, política de gestão de pessoas, Políticas, políticas de rh, rh

Política de Gestão de Pessoas: projeto de baixo custo e alto impacto

Política de Gestão de Pessoas

Implantar ou rever a Política de Gestão de Pessoas é um excelente projeto quando organizações seguram investimentos na área. Veja algumas dicas de informações indispensáveis para serem contempladas no documento.

Publicado porMarketing Leme12 de junho de 201917 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: avaliação de desempenho por competências, benefícios coporativos, Cargos e Salários, gestão de pessoas, política de gestão de pessoas, políticas de rh, Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento

Feedback pós-avaliação: 7 dicas

Feedback

O feedback já está mais do que consolidado como uma ferramenta importante de desenvolvimento, mas, ainda gera dúvidas e insegurança nos gestores. Selecionamos dicas para que o processo seja saudável para todos os envolvidos.

Publicado porMarketing Leme6 de junho de 201917 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: avaliação de desempenho por competências, Avaliação de Pessoas, Competências Comportamentais, competências técnicas, feedback, gestão de pessoas, gestão por competências, Liderados, líderes

Formulários prontos de avaliação de pessoas: fuja deles!

Formulários prontos de avaliação de pessoas

Tentar “poupar tempo” utilizando formulários prontos para avaliar pessoas não oferece os resultados que a organização precisa para ter uma gestão de pessoas realmente estratégica. Mas, nós vamos contar como resolver essa questão de forma colaborativa.

Publicado porMarketing Leme31 de maio de 201925 de novembro de 2020Publicado emArtigos, blogTags: avaliação de desempenho por competências, Avaliação de Pessoas, Competências Comportamentais, competências técnicas, Descrição de Função, gestão de pessoas, gestão por competências, Inventário Comportamental, mapeamento de competências

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