Melhores Fornecedores de RH, evento do Grupo Gestão RH, premia as empresas com as práticas de RH e Gestão de Pessoas que mais se destacam no mercado nacional, como a Leme Consultoria, indicada mais uma vez.
Arquivos da categoria:blog
Melhores Fornecedores de RH:
Técnicas de Desenvolvimento de Pessoas: Feedback e PDI têm baixo custo e alto impacto
As principais técnicas de desenvolvimento de pessoas incluem o feedback e a montagem do PDI. Juntas, essas soluções geram impactos notáveis para a organização.
Programa de Desenvolvimento de Líderes deve atuar com processo de aprendizagem voltada à Ação
O Programa de Desenvolvimento de Líderes auxilia líderes em atuação ou novos líderes a se tornarem mais efetivos no desempenho da função.
O que é a Avaliação de Desempenho por Competências?
A Avaliação de Desempenho por Competências deve ser composta por 4 perspectivas e, juntas, elas têm a finalidade de oferecer uma avaliação justa e objetiva do colaborador em relação à função que executa.
Consultoria estratégica e de gestão: qual a importância de contar com uma solução externa?
O apoio de uma Consultoria Estratégica e de Gestão otimiza o tempo dos profissionais de RH, que podem focar seus esforços nas etapas estratégicas dos projetos.
PCCS está entre os projetos mais estratégicos do RH
O PCCS é um dos mais importantes e impactantes projetos que um RH estratégico pode oferecer à organização, pública ou privada.
Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring: caminhos flexíveis para o desenvolvimento de pessoas
As Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring chegam como o principal meio para promover a transformação no desenvolvimento de pessoas.
Experiência do usuário: como ela impacta no engajamento da Avaliação de Desempenho
Entenda como a experiência do usuário é importante para para aumentar o engajamento no projeto de Avaliação de Desempenho com Foco em Competências.
Top of Mind de RH 2018: Leme é bicampeã na categoria “Consultoria para RH”
O Top of Mind de RH foi comemorado no dia 19/10/18 e coroou o trabalho de diversas empresas; entre elas, a Leme Consultoria, na categoria “Consultoria para RH”.
Jogos e dinâmicas para R&S:
processo seletivo assertivo e com foco em competências
Jogos e dinâmicas são excelentes recursos para visualizar os comportamentos dos candidatos, mas sua aplicação deve ser planejada.