Leme inicia projeto de mapeamento de atribuições na Prefeitura de Cuiabá (2015)
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Leme inicia projeto de mapeamento de atribuições na Prefeitura de Cuiabá
Instituições públicas buscam aprimoramento
Soluções em Gestão de Pessoas e Educação Corporativa têm sido a grande procura das áreas de Recursos Humanos para o aprimoramento de seus servidores
Gestão por Competências: Por que Implantar?
Organizações nacionais enfrentam o desafio de alavancar resultados e manter uma posição estrategicamente competitiva
Rogerio Leme recebe prêmio no Ceará RH 2015
Rogerio Leme recebe prêmio no Ceará RH 2015 – O evento, realizado em abril de 2015, premiou o professor Rogerio Leme por seus serviços ao setor de Rh, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Saiba mais:
TRE-PB inicia projeto-piloto de Capacitação em Gestão por Competências
Teve início, na manhã do dia 8 de abril, projeto que visa servir de primeira experiência para se aferir eficácia de Capacitação em Gestão por Competências no Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba
A importância de um Plano de Cargos e Salários
Plano de Cargos, Carreiras e Salários otimiza recursos humanos e financeiros para atender à demanda em períodos de incertezas.
Empresas contratam por Competência Técnica e demitem pela Comportamental
Selecionadores de pessoas se encantam com um currículo recheado de competências técnicas. Será que isso basta?
Renan Sinachi palestra no Tribunal Regional do Trabalho – RJ
Diretor Técnico da Leme Consultoria, Renan Sinachi apresenta ao Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ) a palestra “A Importância do Modelo de Gestão de Pessoas por Competências”.
Profissionais estão cada vez mais exigentes no quesito “empresa”
Trabalhadores qualificados aproveitam a carência do mercado e mostram-se cada vez mais seletivos em relação às organizações contratantes.
O 9 Box em xeque (Revista Exame)
Especialistas questionam a efetividade da ferramenta, que pede atualização e revisão de seus conceitos para apresentar resultados concretos – origem: Revista Exame (2015)