[[[include:anc_valida.php]]] Família: Recreação/ Vitalizador Nome: Troca de Palavras Objetivo: Encontrar soluções para os problemas recebidos pelos grupos. Mínimo de Participantes: 0 Máximo de Participantes: 0 Duração: Aproximadamente 40 minutos. Material Necessário: Tiras de papel e Canetas. Procedimento: As tiras de papel são previamente preparadas com palavras-solução de questão ambiental, por exemplo. Outras tiras com palavras-problema …
Arquivos da categoria:Jogos
Vivência dos Quatro Elementos
BREVE! E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. O e-book de Jogos, Atividades e Dinâmicas de Grupo lista dezenas de dinâmicas e seus contextos de aplicação! Clique na imagem …
Se… descobrindo
BREVE! E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. O e-book de Jogos, Atividades e Dinâmicas de Grupo lista dezenas de dinâmicas e seus contextos de aplicação! Clique na imagem …
Ódio, A Mentira, A Inveja, A Preguiça, O Medo, A Traição
Família: Desenvolvimento Nome: Venda o Ódio, A Mentira, A Inveja, A Preguiça, O Medo, A Traição Objetivo: Avaliar a argumentação de vendas e o poder de negociação. Mínimo de Participantes: 0 Máximo de Participantes: 5 Duração: Material Necessário: Procedimento: Divida os vendedores em grupos de aproximadamente 5 pessoas e dê um tempo para eles elaborarem …
Continue lendo “Ódio, A Mentira, A Inveja, A Preguiça, O Medo, A Traição”
Como Está Fica
[[[include:anc_valida.php]]] Família: Desenvolvimento Nome: Como Está Fica Objetivo: Criatividade, administração de tempo, liderança, foco em resultados, resistência às frustrações, resolução de problemas, comunicação, planejamento. Mínimo de Participantes: 15 Máximo de Participantes: 30 Duração: Variável Material Necessário: Sucata Procedimento: 1º momento – 12 minutos – Com os materiais disponíveis os participantes criar uma figura que melhor …
Árvore da Carreira
BREVE! E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. O e-book de Jogos, Atividades e Dinâmicas de Grupo lista dezenas de dinâmicas e seus contextos de aplicação! Clique na imagem …
O que você gosta na sua cidade?
Família:Vitalizador Nome: O que você gosta na sua cidade? Objetivo: Integração, conhecimento mútuo, aquecimento Mínimo de Participantes: 2 Máximo de Participantes: 16 Duração: variável Material Necessário: Filipetas de papel, uma por participante, contendo alguns dados para conhecimento inicial, conforme o contexto. Ex.: Nome, cargo, filial OU Nome, idade, estado civil. rocedimento: 1 – Peça aos …
Navio, barco, bóia e prancha
E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. Produzidos pelas Equipes de Educação Corporativa e Comunicação da Leme Consultoria, já estão disponíveis os dois primeiros volumes do e-book “Atividades e …
Dominó Humano
E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. Produzidos pelas Equipes de Educação Corporativa e Comunicação da Leme Consultoria, já estão disponíveis os dois primeiros volumes do e-book “Atividades e …
Bilhetes
BREVE! E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. O e-book de Jogos, Atividades e Dinâmicas de Grupo lista dezenas de dinâmicas e seus contextos de aplicação! Clique na imagem …