Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano
Versão Ideal | Versão Reduzida Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Cenário As corporações do mundo globalizado demandam, cada vez mais, executivos poliglotas. Neste contexto, porém, expressar-se adequadamente na língua natal é cada vez mais importante. Cometer erros gramaticais e de concordância provoca ruídos na comunicação e repercute nas …
Continue lendo “Português Empresarial – Correspondência Comercial”
Versão Ideal | Versão Reduzida Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Cenário O bom profissional deve demonstrar confiança por meio da escrita, redigir textos eficazes, se possível, que causem impacto, transmitir ideias e mensagens importantes que contribuam para o alcance dos objetivos e comunicá-las às pessoas corretamente, sem ruídos, …
Versão Ideal | Versão Reduzida Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Cenário Para que um bom profissional reconheça a estruturação, a linguagem e o estilo de cartas e correspondências comerciais, é fundamental que seja desenvolvido o senso crítico e que aprenda novas técnicas e utilize com precisão as ferramentas …
Versão Ideal | Versão Reduzida Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Cenário Ainda é muito comum encontrarmos deslizes cometidos na redação profissional, caracterizados por situações reais de trabalho, na forma de cartas, memorandos, trechos de relatórios, mensagens e circulares. Emails mal redigidos, sem objetividade é uma constante nas empresas. …
Objetivo Talvez se me perguntassem quais as habilidades essenciais de um profissional de Recursos Humanos, eu colocaria a frente de qualquer outra a habilidade de comunicar, persuadir, envolver e convencer, dentro dos mais nobres princípios da autoridade moral. Este trabalho tem por objetivo ajudar o profissional de RH e Líderes a dominarem a arte da …
Continue lendo “Comunicação sem barreiras – Convencendo os decisores”
Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Objetivo Capacitar os participantes para a condução eficaz de treinamentos que proporcionem uma visão integrada das atividades relacionadas, envolvendo diagnóstico, planejamento, aplicação e avaliação de resultados. Metodologia Ativo participativa com exercícios e análises de exemplos. Dinâmicas e jogos. Conteúdo Programático – Papel e …
Continue lendo “Formação de Multiplicadores de Conhecimento”
Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Objetivo Conduzir os participantes ao pensamento estratégico na área de Recrutamento e Seleção, tornando a Atração de Talentos um Business Partner, migrando das ações operacionais para ações estratégicas e consultivas. Metodologia Exposições de slides, reflexões e discussões dirigidas, atividades e exercícios práticos. Conteúdo …
Continue lendo “Atração e Seleção de Talentos como Estratégia de Negócio”
Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Justificativa e Objetivos Saber como desenvolver as habilidades no relacionamento interpessoal com o cliente e como reagir com sucesso às diferentes necessidades e dificuldades durante as etapas do processo de venda são algumas das capacidades vivenciadas nesse treinamento, visando o pleno conhecimento do …
Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Objetivo Desenvolver nos participantes o domínio e o aprimoramento das técnicas de apresentação em público para capacitarem equipes para o negócio, tanto quanto desenvolverem as suas habilidades para conduzir reuniões, expor projetos, divulgar estratégias, e energizar pessoas para o alcance de resultados, aplicando …
Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Objetivo Promover a conscientização sobre a importância e os benefícios da promoção de um ambiente salutar que envolva o bem-estar físico, mental, psicológico e social, tanto para as organizações, como para os colaboradores; discutir ações que podem desencadear e favorecer a promoção de …
Continue lendo “Qualidade de Vida no Trabalho e Gestão do Estresse”