GESTÃO DE PESSOAS PARA RESULTADOS
Somos a Leme Consultoria, uma empresa de soluções estratégicas para Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.
Performance, transparência e meritocracia são os pilares da nossa metodologia de Avaliação de Desempenho com Foco em Competências.
Quer entender como fazemos isso?
Solicite uma apresentaçãoENTREGAS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
Coeficiente de Desempenho
Resultado objetivo do desempenho do colaborador/servidor em todas as perspectivas
Descrição de Função
Definição clara e objetiva das atividades que o colaborador/servidor deve executar
Matriz Nine Box
Uma releitura da metodologia, de forma que os eixos mensuram ENTREGA x COMPETÊNCIA
Dicionário de Competências
Por meio dos indicadores comportamentais, maior clareza no significa de cada competência
Gestão de Metas
Apuração do alcance das metas estabelecidas, sejam individuais ou por equipe
Gestão do PDI
Gestão do Plano de Desenvolvimento Individual montado entre líder e liderado
Integração com Subsistemas de RH
A inteligência da metodologia proposta permite a integração com diversos subsistemas de RH
Software Homologado à Metodologia
Agilidade no processo de avalição e dos resultados em um sistema acessível
Redução da Subjetividade
Critérios sólidos para justiça, meritocracia e transparência na gestão
A GENTE ENTENDE DE RH
- Mais de 20 anos de experiência, atendendo empresas públicas e privadas em todo o Brasil
- Quadro fixo de consultores e corpo diretivo altamente qualificados
- Metodologias próprias, reconhecidas no mercado corporativo e acadêmico
- Equipe vencedora do prêmio TOP OF MIND 2016 e 2018 na categoria “Consultoria para RH”
