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APLICAÇÃO PRÁTICA DA GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS Implante e conduza a gestão de pessoas por competências com o auxílio de indicadores e do Inventário Comportamental.
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REMUNERAÇÃO: CARGOS E SALÁRIOS OU COMPETÊNCIAS? Escrito por romeu Hukzoc e Rogerio Leme, detalha os mecanismos e princípios da Remuneração Estratégica
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COM FOCO EM COMPETÊNCIA Amplia o conceito do CHA – Conhecimento, Habilidade, Atitude – com foco na efetiva entrega do colaborador.
T&D – MENSURAÇÃO DE RESULTADOS E ROI DE TREINAMENTO INTEGRADO AO BSC Apresenta uma Ferramenta objetiva para otimizar os esforços de capacitação para cobertura efetiva de Gaps de T&D.
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