Executive Coaching – (In Company)

O Coaching Integrado aplicado pela Leme Consultoria é um processo e um novo padrão de excelência focado em ações do coachee para a realização de suas metas estratégicas. Atua no sentido do desenvolvimento de competências, equipando o gestor a partir do autoconhecimento com as ferramentas necessárias frentes às oportunidades de se expandir, aumentando a sua capacidade de ação e trazendo ganhos consideráveis no individual, nas equipes e no negócio empresarial.

Durante os dez encontros previstos, o profissional vai construindo o seu plano de melhoria profissional com consistência e mensuração na práxis diária.

Sempre em conformidade com as necessidades do coachee e as expectativas do gestor responsável, abaixo possíveis temas e técnicas que serão lançados no processo de melhoria profissional:

• Estilos de liderança
• Auto-motivação: compreendendo os mecanismos
• Linguagem corporativa – Congruência entre imagem pessoal vendida e comprada
• Clarificação de valores pessoais e organizacionais e estilos de resposta ao estresse
• Assessment (testes e avaliações atuais disponíveis na empresa) e Avaliação 360º informal e formal (convergências e divergências de percepções)
• Iniciando e gerindo mudanças positivas
• Roda Viva (baseada nas 10 áreas primárias que compõem a vida de cada pessoa, de acordo com Rhandy Di Stéfano)
• Declaração de propósito ou missão
• Desenvolvimento da meta estratégica, meta de competência e planejamento de ações e tarefas diárias
• Como lidar com obstáculos, entendimento dos modelos mentais e desenvolvimento do quociente para lidar com adversidades
• Transição – Follow up da mudança
• Inteligência Emocional – Aplicação de energias e empatia