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Arquivos da tag:clima organizacional

Eliminação de canudos plásticos e outras ações de conscientização ambiental para a sua empresa

Canudos plásticos

Os canudos plásticos estão atualmente na mira, mas antes deles, os vilões eram (e continuam sendo) os copos plásticos, o papel sulfite e o desperdício de água. Afinal, quais ações a sua empresa pode adotar para promover conscientização ambiental?

Publicado porMarketing Leme16 de julho de 201917 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: atração de talentos, Campanhas de conscientização, Canudos plásticos, clima organizacional, Conscientização Ambiental, Copos Plásticos, Educação Ambiental, geração Y, geração Z, gestão de pessoas, gestão por competências, millennials, política de gestão de pessoas, políticas de rh, Reciclagem, Reciclável, retencao de talentos

Gestão de Mudança: como fazer e que tipo de resultados esperar

Gestão de Mudança

Veja dicas de como fazer a Gestão de Mudança para a obter resultados satisfatórios durante e após o processo.

Publicado porMarketing Leme24 de junho de 201917 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: clima organizacional, Gestão de Mudança, gestão de pessoas, gestão por competências

O que é Gestão por Competências?

A Gestão por Competências já é recorrente no dia a dia de muitas organizações públicas e privadas dos mais variados portes e segmentos. Mas, o que é, efetivamente, gerir pessoas por competências?

Publicado porMarketing Leme27 de março de 201918 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: avaliação de competências, avaliação de desempenho, avaliação de desempenho com foco em competências, Biblioteca de Recursos, clima organizacional, Desenvolvimento de Líderes, gestão de pessoas, gestão do desempenho, gestão por competências, Plano de cargos e carreiras

Plano de cargos e carreiras ajuda a resolver diversos problemas organizacionais

Plano de Cargos e Carreiras

A implantação ou a revisão do plano de cargos e carreiras bem como a sua boa administração causam impactos em diversas áreas da organização. Entenda de que forma esse projeto repercute na instituição.

Publicado porMarketing Leme21 de março de 20196 de fevereiro de 2020Publicado emArtigos, blogTags: Cargos, cargos e carreiras, Cargos e Salários, Carreiras, clima organizacional, gestão de competências, gestão de pessoas, gestão por competências, pagamentos, PCCR, PCCS, PCS, Plano, plano de cargos carreiras e remuneração, Plano de Cargos Carreiras e Salários, Plano de cargos e carreiras, planos de cargos e salarios, planos de carreiras, remuneração, Rosane Ribeiro Zanchi, rosane zanchi, salário, sindical, trabalhista

Campanhas de conscientização promovem momentos de reflexão nas organizações

Campanhas de conscientização

Propor campanhas de conscientização na empresa podem ser impactantes para a vida das pessoas e para o clima organizacional.

Publicado porMarketing Leme13 de setembro de 201818 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: Campanhas de conscientização, clima organizacional, conscientização, gestão de pessoas, gestão por competências, Novembro azul, Outubro rosa, Pesquisa de Clima, Setembro amarelo

Happy hour corporativo é muito mais do que a descontração do final do expediente

Happy Hour corporativo podem ser um momento produtivo e promover um bom clima organizacional.

Publicado porMarketing Leme6 de setembro de 201818 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: clima, clima organizacional, Comunicação, Criatividade, gestão de pessoas, gestão por competências, Happy Hour, Pesquisa de Clima, Relacionamento Interpessoal, Trabalho em Equipe

Por que a sua organização precisa de uma política de benefícios?

Entenda a importância de uma política de benefícios espontâneos, que seja aderente tanto às estratégias organizacionais quanto aos seus usuários.

Publicado porMarketing Leme12 de junho de 201820 de abril de 2020Publicado emArtigos, blogTags: benefícios coporativos, clima organizacional, engajamento, gestão de pessoas, gestão por competências, jorgete lemos, política de benefícios, política de gestão de pessoas, políticas de rh, produtividade, retencao de talentos

No Dia do Oceano, veja algumas ideias para a sua organização ser mais sustentável

Propor ações que podem contribuir para reduzir os impactos que sua organização causa ao meio ambiente também é uma forma de atrair bons talentos.

Publicado porMarketing Leme8 de junho de 201818 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: atração de talentos, Campanhas de conscientização, Canudos plásticos, clima organizacional, Conscientização Ambiental, Copos Plásticos, Educação Ambiental, geração Y, geração Z, gestão de pessoas, gestão por competências, millennials, política de gestão de pessoas, políticas de rh, Reciclagem, Reciclável, retencao de talentos

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