Estamos entre as 5 empresas mais lembradas do país. Empresa foi indicada novamente em 2016 – desta vez, na categoria Consultoria para RH
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Leme Consultoria é Top5 do 19º Top of Mind
Bate-Pronto com Marcia Vespa – Revista News LET RH
A edição de abril de 2016 traz um bate-pronto com a consultora Marcia Vespa, autora do livro “Um RH Visto de Cima”. Confira.
▪ Desenvolvimento do Líder | Gestão de Pessoas para Resultados
18 e 19/10/16 – Goiânia / GO
Dez Dicas para Estruturar uma Pesquisa de Clima Organizacional
Patrícia Paixão, da Leme Consultoria, dá dez dicas sobre como estruturar de maneira rápida e eficiente uma pesquisa de clima organizacional.
Leme Consultoria é Top5 do 18º Top of Mind
Empresa foi indicada entre os 5 mais lembrados do País, na categoria Treinamento e Desenvolvimento, pelo 18º Top of Mind 2015
Instituições públicas buscam aprimoramento
Soluções em Gestão de Pessoas e Educação Corporativa têm sido a grande procura das áreas de Recursos Humanos para o aprimoramento de seus servidores
Gestão por Competências: Por que Implantar?
Organizações nacionais enfrentam o desafio de alavancar resultados e manter uma posição estrategicamente competitiva
TRE-PB inicia projeto-piloto de Capacitação em Gestão por Competências
Teve início, na manhã do dia 8 de abril, projeto que visa servir de primeira experiência para se aferir eficácia de Capacitação em Gestão por Competências no Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba
Remuneração e Benefícios (Cargos, Carreiras e Salários)
Remuneração Estratégica fixa e variável, Planos de Cargos, Carreiras e Salários, Benefícios Flexíveis, Pesquisas e Tabelas Salariais e muito mais.
Gestão por Competências cumpre mais uma etapa no TJ Rondônia – Notícia
O Programa de Gestão por Competência do Tribunal de Justiça de Rondônia cumpre, até o dia 30 de setembro, mais um passo para a implantação da nova ferramenta de modernização e dinamização a administração pública. Trata-se da validação do Inventário de Atribuições de Produtos (IAPs), que consiste na descrição das funções de cada servidor no …
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