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LIVE: Remuneração & Performance: Como vincular Cargos e Salários ao Desempenho para encarar 2022

LIVE: Remuneração & Performance:
Como vincular Cargos e Salários ao
Desempenho para encarar 2022, com Renan Sinachi, Rosane Zanchi e convidados, 9/11/2021, às 10h.

live beneficios flexiveis mitos e verdades 2020

Ações para a retomada

Wage Hacking: Tendências salariais para driblar os desafios de 2020, com Renan Sinachi e convidados, 23/7/2020, das 10h às 11h.

live wage hacking tendências salariais para driblar os desafios de 2020

Ações para a retomada

Wage Hacking: Tendências salariais para driblar os desafios de 2020, com Renan Sinachi e convidados, 23/7/2020, das 10h às 11h.

live rogerio gestão de desempenho desenvolvimento remoto de pessoas no novo normal

Ações para a retomada

Soluções para a Gestão de Desempenho e para o Desenvolvimento remoto de Pessoas no novo normal, com Rogerio Leme, Marcia Vespa e convidados, 9/7/2020, das 10h às 11h.

live rogerio panorama avaliacao desempenho leme renan sinachi 2020

Ações para a retomada

Papo com especialistas: Panorama da Avaliação de Desempenho por Competências em 2020, Rogerio Leme, Renan Sinachi e convidadas, 7/7/2020, das 10h às 11h

Trilhas de Aprendizagem: empresas com melhores práticas em gestão de pessoas já adotaram este método

trilhas de aprendizagem

Uma coisa é certa: desenvolver talentos já não é responsabilidade exclusiva das organizações. Mas ainda assim, as empresas têm investido em ferramentas que colocam os colaboradores como protagonistas de sua aprendizagem. Descubra como isso tem sido feito.

Publicado porMarketing Leme22 de novembro de 201925 de novembro de 2020Publicado emArtigos, blogTags: ágil, agile, aprendizagem, como elaborar trilhas de aprendizagem, competências, desempenho, Gestão, Gestão do Desempenho Ágil, Gestão do Desempenho com Método Ágil, MAP, Mapa de Atribuições por Produto, o que é trilha de aprendizagem, o que são trilhas de aprendizagem, protagonismo, Protagonismo na aprendizagem, protagonista, trilha, trilhas, trilhas de aprendizagem

Principais insights da live Gestão do Desempenho Ágil

gestão do desempenho ágil

Separamos os principais insights da live Gestão do Desempenho Ágil para você!

Publicado porMarketing Leme19 de novembro de 201925 de novembro de 2020Publicado emArtigos, blogTags: desempenho, Gestão, Gestão do Desempenho Ágil, Gestão do Desempenho com Método Ágil, live, mais produtivo, Método Ágil, Métodos Ágeis, produtivo, sprint, vantagem da felicidade

O que a Gestão do Desempenho com Método Ágil tem a ver com felicidade?

Gestão do Desempenho com Método Ágil

Descubra como a Gestão do Desempenho com Método Ágil pode promover a “vantagem da felicidade” e tornar as pessoas mais produtivas.

Publicado porMarketing Leme25 de outubro de 20194 de novembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: cérebro no positivo, desempenho, Gestão, Gestão do Desempenho com Método Ágil, job crafting, mais produtivo, Método Ágil, Métodos Ágeis, produtivo, Shawn Achor, sprint, TeD, vantagem da felicidade

Gestão por Competências: métodos e técnicas para mapeamento de competências

Métodos e técnicas para mapeamento de competências

Existem muitos métodos e técnicas para mapeamento de competências, mas é fundamental utilizar um modelo que reflita a realidade organizacional e, mais do que isso, que envolva os colaboradores desde o princípio.

Publicado porMarketing Leme29 de maio de 201912 de dezembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: avaliação, avaliação de desempenho por competências, competências, Competências Comportamentais, competências técnicas, comportamentais, descrição, Descrição de Função, descritivo, desempenho, função, funcional, Gestão, gestão de pessoas, gestão por competências, Inventário Comportamental, mapeamento de competências, Pessoas, técnicas

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Publicado porDenis Sinachi21 de maio de 20196 de junho de 2019Publicado emadc_coleta, sensibilizacoesTags: adc, avaliação, coleta, desempenho, sensibilizacao, tutorial

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