O Consultor Euclides B. Junior analisa o papel da Gestão por Competências como base para a formação de Líderes Atuantes.
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Gestão por Competências x Liderança:
Foco em Resultados: a evolução da Gestão Estratégica de Pessoas
Organizações enfrentam o desafio de alavancar resultados e manter uma posição competitiva e o caminho é a Gestão Estratégica de Pessoas.
Como incentivar e manter equipes motivadas?
Como motivar equipes nos nossos tempos? Muitos elementos tidos como motivadores no passado precisam ganhar doses de inovação, pois já não mobilizam pessoas na busca de resultados sustentáveis. – por Marcia Vespa
Leme inicia projeto de mapeamento de atribuições na Prefeitura de Cuiabá
Leme inicia projeto de mapeamento de atribuições na Prefeitura de Cuiabá (2015)
Vídeos – Gestão por Competência e Avaliação de Desempenho
Apresentação da Metodologia do Inventário Comportamental