Inspirados pelo recente case do Assaí Atacadista, analisamos as práticas de RH implantadas e fizemos algumas sugestões que exigem investimento reduzido, para que sua empresa alcance patamares superiores!
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Práticas de RH do Assaí Atacadista:
Estruturação do processo de R&S é fundamental para a atração e seleção dos melhores candidatos
Atrair e selecionar (bons) candidatos ainda é um desafio para as empresas. Entenda como reduzir tempo e investimento em processos seletivos com a implantação da Seleção por Competências.
Seleção por Competências ajuda a identificar as soft skills, por Rogerio Leme
A Seleção por Competências é um recurso estratégico para contratar pessoas. Mas, o método exige planejamento e técnica para ser assertivo.