Em continuidade ao projeto de Gestão por Competências do TJAL, consultoras da Leme Consultoria concluem as sensibilizações dos servidores para a Avaliação de Desempenho.
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Leme Consultoria conclui reuniões para a abertura da Avaliação de Desempenho no TJAL
Sobre a importância da curadoria de conteúdo para desenvolvimento de pessoas
O curador de conteúdo tem um papel de grande relevância na implantação das Trilhas de Aprendizagem. Entenda o significado dessa atividade e por que designar apenas uma pessoa para desempenhá-la pode colocar o projeto em risco
Quais desafios a Gestão por Competências enfrenta no serviço público?
De forma cada vez mais frequente, as instituições públicas têm sido cobradas para aumentar a produtividade e a eficiência do serviço que oferecem. A gestão por competências pode ajudar, mas quais são os desafios que ela pode encontrar na administração pública?
Leme inicia reuniões de Avaliação de Desempenho no TJAL
A Diretoria Adjunta de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça de Alagoas iniciou série de reuniões sobre a avaliação de desempenho com foco em competências, metodologia da Leme Consultoria, para sensibilização dos servidores e magistrados.
O que fazer depois da Avaliação de Desempenho por Competências?
A Avaliação de Desempenho por Competências acontece em ciclos, mas, entre uma aplicação e outra, existem diversas ações que podem ser executadas. Confira algumas sugestões que têm impacto na Gestão por Competências da organização
O que é Gestão por Competências?
A Gestão por Competências já é recorrente no dia a dia de muitas organizações públicas e privadas dos mais variados portes e segmentos. Mas, o que é, efetivamente, gerir pessoas por competências?
Webinário sobre Gestão do Desempenho com especialistas da Leme
Liderado por Rogerio Leme, time de especialistas da Leme vai ministrar 5 webinários que abordam temas relacionados à “Gestão do Desempenho”. Saiba como participar gratuitamente.
Plano de cargos e carreiras ajuda a resolver diversos problemas organizacionais
A implantação ou a revisão do plano de cargos e carreiras bem como a sua boa administração causam impactos em diversas áreas da organização. Entenda de que forma esse projeto repercute na instituição.
O que Plano de Carreira e Seleção por Competências têm em comum?
Falar sobre as possibilidades de crescimento que a organização oferece já na entrevista de emprego tem tudo a ver com os conceitos mais modernos sobre Seleção por Competências. Entenda como os processos se relacionam.
Blended Learning na Educação Corporativa
Permitir que o profissional assuma o protagonismo do seu desenvolvimento é uma das premissas do blended learning, método de ensino já incorporado pelas instituições de ensino formal.