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Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano

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Arquivos da tag:gestão por competências

Gestão de Equipe: 4 dicas para um time de Alta Performance

Fazer a gestão de equipe é um desafio para quem é líder. Mais fundamental do que conhecer o time, é conhecer a si mesmo.

Publicado porMarketing Leme22 de agosto de 201818 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: Delegação, desempenho, Empatia, equipe alta performance, Equipe de Alta Performance, equipe motivada, feedback, gestão de alta performance, Gestão de Equipe, gestão de equipes de alta performance, gestão de pessoas, gestão por competências, Líder, Liderados, Liderança, o que é gestão de equipe, Relações Interpessoais, time de alta performance

Networking é via de mão-dupla: você também precisa ser lembrado

Networking é uma relação saudável e estratégica entre pessoas. Mais importante do que ter muitos contatos é a qualidade e a manutenção do relacionamento.

Publicado porMarketing Leme6 de agosto de 201818 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: Competências Comportamentais, conarh, gestão de pessoas, gestão por competências, Habilidades sociais, Networking, Relacionamento, Relações Interpessoais

Trilha de Aprendizagem com Mentoria: Prof. Rogerio Leme na UNIFOR

Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoria é tema da palestra no dia 20/8/2018, com Prof. Rogerio Leme, na UNIFOR, em Fortaleza/CE.

Publicado porMarketing Leme31 de julho de 201812 de dezembro de 2019Publicado emblog, Eventos, Notícias Rogerio LemeTags: aprendizagem, Ce, ceará, competências, Desenvolvimento, desenvolvimento de pessoas, Fortaleza, Gestão, gestão de pessoas, gestão por competências, leme, mentoria, mentoring, palestra, pessoa, Pessoas, rogerio, rogerio leme, trilhas, trilhas de aprendizagem, unifor

O que é o Inventário Comportamental
para Mapeamento de Competências

Inventário Comportamental

O Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências é uma lista de indicadores de competências que traduz a conduta do comportamento ideal desejado e necessário para que a organização possa agir alinhada ao MVVE.

Publicado porMarketing Leme30 de julho de 20182 de fevereiro de 2021Publicado emArtigos, blogTags: avaliação, avaliação de competências, avaliação de desempenho, Competência Comportamental, competências, comportamental, desempenho, Gestão, gestão de pessoas, gestão por competências, inventario, Inventário Comportamental, leme, mapeamento, mapeamento de competências, Mapeamento de Competências Comportamentais, Pessoas, rogerio, rogerio leme

Software de Avaliação de Desempenho: Grupo Woodbridge alcança padronização em 7 unidades

Software de Avaliação de Desempenho da Leme Consultoria padroniza o processo em 7 unidades do Grupo Woodbridge na América do Sul.

Publicado porMarketing Leme24 de julho de 201818 de setembro de 2019Publicado emArtigos, blog, Notícias ClientesTags: avaliação de competências, avaliação de desempenho, Avaliação de Pessoas, cliente, GCA, gestão de pessoas, gestão por competências, leme, mapeamento de competências, perspectiva comportamental, sistema de avaliação de desempenho, software de avaliação de desempenho

Coaching: etapa fundamental para a Educação Continuada

Coaching é etapa fundamental para o alcance dos melhores resultados na Educação Continuada. Veja aqui quais são as outras ações.

Publicado porMarketing Leme17 de julho de 201810 de dezembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: coach, Coachee, coaching, corporativa, Desenvolvimento, educação, Educação Continuada, Educação Corporativa, gestão de pessoas, gestão por competências, Líder, Liderança, líderes, marcia, marcia vespa, PDI, Plano de Desenvolvimento Individual, vespa

4 indicações de livros para Recursos Humanos

Indicações de livros para colocar a leitura em dia e assimilar técnicas e refletir sobre aspectos que permeiam a área de RH.

Publicado porMarketing Leme12 de julho de 20184 de dezembro de 2020Publicado emArtigos, blogTags: dicas, gestão de pessoas, gestão por competências, Indicações de Livros, Literatura, Livros, Livros para Gestão de Pessoas, Livros para RH, marcia vespa, Minoru Ueda, renan sinachi, rh, rogerio leme

Desenvolvimento de Líderes para o alcance de Resultados

Desenvolver líderes para que se tornem grandes gestores é fundamental para o alcance de resultados e o aumento do engajamento da equipe.

Publicado porMarketing Leme5 de julho de 201810 de dezembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: corporativa, Desenvolver Líderes, Desenvolvimento, Desenvolvimento de Líderes, Desenvolvimento de Líderes em Atuação, Desenvolvimento de Novos Líderes, educação, Educação Corporativa, gestão de pessoas, gestão por competências, Liderança, líderes, marcia, marcia vespa, novos, PDG, Plano de Desenvolvimento Gerencial, resultados, vespa

Você precisa de uma Biblioteca de Recursos para o Plano de Desenvolvimento Individual?

Plano de Desenvolvimento Individual: entenda de que forma os gestores podem oferecer PDIs mais aderentes às necessidades de desenvolvimento das pessoas .

Publicado porMarketing Leme4 de julho de 20187 de dezembro de 2020Publicado emArtigos, blogTags: Biblioteca de Recursos, Competências Comportamentais, feedback, gestão de pessoas, gestão por competências, Indicadores de Competências, mapeamento de competências, Opções de Aprendizagem, PDI, Plano de Desenvolvimento Individual, trilhas de aprendizagem

Top of Mind de RH 2018: evento de entrega da Placa aos Top5

Top of Mind 2018

Mais uma vez, a Leme Consultoria está entre as 5 marcas mais lembradas na categoria “Consultoria para RH” pelos profissionais de RH do Brasil, no prêmio Top of Mind de RH.

Publicado porMarketing Leme2 de julho de 201810 de dezembro de 2019Publicado emblog, Eventos, PrêmiosTags: Consultoria de RH, gestão de pessoas, gestão por competências, indicação, mind, of, prêmio, Prêmio para RH, premios, reconhecimento, rh, rogerio leme, top, Top 5, Top of Mind, Top of Mind de RH, top5, Votação

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