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Arquivos da tag:Liderança
PEC 241 e Reforma da Previdência: como transformar essas medidas em oportunidades de fortalecimento de equipes
A PEC 241 e a possível Reforma da Previdência têm causado grandes impactos na vida funcional dos servidores públicos. Mas, é possível transformar essas medidas em oportunidades de desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance.
Imperativos de Liderança: sustentação para o desenvolvimento de grandes líderes
Os programas de vanguarda de desenvolvimento de líderes focam no método do blended learning e fundamentam o conteúdo nos 4 Imperativos de Liderança, que devem permear o dia a dia de grandes líderes que desejam alcançar grandes resultados.
Coaching como ferramenta para o desenvolvimento humano
O coaching é a arte de liberar o potencial humano, para que as pessoas possam alcançar as suas metas estratégicas.
Soluções para o desenvolvimento de novos líderes propõem mudanças de hábitos para o alcance de resultados
Investir no desenvolvimento de novos líderes é essencial para companhias que desejam alcançar resultados de forma sustentável.
Programa de Desenvolvimento de Líderes deve atuar com processo de aprendizagem voltada à Ação
O Programa de Desenvolvimento de Líderes auxilia líderes em atuação ou novos líderes a se tornarem mais efetivos no desempenho da função.
Formação de novos líderes é um programa necessário para todas as organizações
A formação de novos líderes é ponto fundamental para organizações que desejam alcançar resultados superiores por meio de suas pessoas.
Gestão de Equipe: 4 dicas para um time de Alta Performance
Fazer a gestão de equipe é um desafio para quem é líder. Mais fundamental do que conhecer o time, é conhecer a si mesmo.
Coaching: etapa fundamental para a Educação Continuada
Coaching é etapa fundamental para o alcance dos melhores resultados na Educação Continuada. Veja aqui quais são as outras ações.
Desenvolvimento de Líderes para o alcance de Resultados
Desenvolver líderes para que se tornem grandes gestores é fundamental para o alcance de resultados e o aumento do engajamento da equipe.