A Gestão de Pessoas é responsabilidade dos líderes de equipes e o RH pode apoiar esses profissionais com ações realizadas dentro de casa.
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Como o RH ajuda a fortalecer as lideranças organizacionais na Gestão de Pessoas
Feedback pós-avaliação: 7 dicas
O feedback já está mais do que consolidado como uma ferramenta importante de desenvolvimento, mas, ainda gera dúvidas e insegurança nos gestores. Selecionamos dicas para que o processo seja saudável para todos os envolvidos.
Programa de Desenvolvimento de Líderes deve atuar com processo de aprendizagem voltada à Ação
O Programa de Desenvolvimento de Líderes auxilia líderes em atuação ou novos líderes a se tornarem mais efetivos no desempenho da função.
Formação de novos líderes é um programa necessário para todas as organizações
A formação de novos líderes é ponto fundamental para organizações que desejam alcançar resultados superiores por meio de suas pessoas.
Coaching: etapa fundamental para a Educação Continuada
Coaching é etapa fundamental para o alcance dos melhores resultados na Educação Continuada. Veja aqui quais são as outras ações.
Desenvolvimento de Líderes para o alcance de Resultados
Desenvolver líderes para que se tornem grandes gestores é fundamental para o alcance de resultados e o aumento do engajamento da equipe.
Marcia Vespa entre os melhores profissionais do ano
Promovida pela Associação Brasileira de Liderança, solenidade de entrega dos prêmios ocorre em 24 de julho de 2018.
Ser feliz no trabalho é possível e a Liderança Positiva aponta qual é o caminho
Entenda como a Liderança Positiva promove a alta performance dos líderes e suas equipes.
Rogerio Leme na Jornada Virtual de Liderança
Professor palestrará com o tema “Competências Colaborativas e o Papel da Liderança”, a partir do dia 20/10/2016
Bate-Pronto com Marcia Vespa – Revista News LET RH
A edição de abril de 2016 traz um bate-pronto com a consultora Marcia Vespa, autora do livro “Um RH Visto de Cima”. Confira.