O Consultor Euclides B. Junior analisa o papel da Gestão por Competências como base para a formação de Líderes Atuantes.
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Gestão por Competências x Liderança:
Como incentivar e manter equipes motivadas?
Como motivar equipes nos nossos tempos? Muitos elementos tidos como motivadores no passado precisam ganhar doses de inovação, pois já não mobilizam pessoas na busca de resultados sustentáveis. – por Marcia Vespa
Empresas contratam por Competência Técnica e demitem pela Comportamental
Selecionadores de pessoas se encantam com um currículo recheado de competências técnicas. Será que isso basta?