23 e 24/9/19 – São Paulo
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Trilhas de Aprendizagem com Mentoria
29 e 30/8/19 – São Paulo
Planejamento Estratégico com BSC Participativo
5 e 6/8/19 – São Paulo
Avaliação de Desempenho: Modelos e Tendências
26 e 27/8/19 – São Paulo
Mapeamento e Avaliação de Competências
21 e 28/9/19 – São Paulo
O que é a Avaliação de Desempenho por Competências?
A Avaliação de Desempenho por Competências deve ser composta por 4 perspectivas e, juntas, elas têm a finalidade de oferecer uma avaliação justa e objetiva do colaborador em relação à função que executa.
Soft skills: onde reside o diferencial competitivo de cada um
As soft skills são o diferencial competitivo de cada pessoa, desde quem busca o primeiro emprego até aqueles que já têm uma longa carreira.
Avaliação de Desempenho por Competências: o guia para alcançar o Sucesso do seu Projeto
Avaliação de Desempenho com Foco em Competências: o guia completo para o Sucesso do seu Projeto.
O que é o Inventário Comportamental
para Mapeamento de Competências
O Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências é uma lista de indicadores de competências que traduz a conduta do comportamento ideal desejado e necessário para que a organização possa agir alinhada ao MVVE.
Rogerio Leme participa do II Fórum Aprimore do Superior Tribunal de Justiça
Evento promovido pelo STJ discutiu a gestão de pessoas por competências com palestras, debates e apresentação de cases.