Organizações nacionais enfrentam o desafio de alavancar resultados e manter uma posição estrategicamente competitiva
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Gestão por Competências: Por que Implantar?
Empresas contratam por Competência Técnica e demitem pela Comportamental
Selecionadores de pessoas se encantam com um currículo recheado de competências técnicas. Será que isso basta?