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Save the date:
os maiores eventos para RH de 2020

Eventos de RH 2020

2020 já começou com tudo e, para não perder nada, montamos uma lista com os grandes eventos dedicados ao RH e à gestão, que vão acontecer neste ano. Tem evento acontecendo na sua região? Deixe nos comentários e vamos atualizar essa relação!

Publicado porMarketing Leme21 de janeiro de 202020 de março de 2020Publicado emArtigos, blogTags: 2020, ceararh, conarh, conarh 2020, CONCARH, Congerhi, congresso, congressos para rh, evento, eventos de rh, eventos para rh, exporh, Gestão, gestão de pessoas, GoianaRH, HR4results, HSM, HSM Expo, mind, Pessoas, prêmio, Prêmio para RH, premios, rh, RH Day, RHRio, silício, top, Top of Mind de RH, top of mind de rh 2020, top5, Vale do Silício

O colaborador como protagonista do seu desenvolvimento

colaborador como protagonista trilhas de aprendizagem

O desenvolvimento dos colaboradores não acontece apenas fora do horário comercial. É preciso considerar que a aprendizagem continuada no ambiente de trabalho é a vanguarda da educação corporativa e as Trilhas de Aprendizagem apontam quais são os próximos passos para isso.

Publicado porMarketing Leme29 de novembro de 201912 de dezembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: aprendizagem, colaboradores, corporativa, Desenvolvimento, desenvolvimento de pessoas, educação, Educação Corporativa, mentor, mentoria, mentoring, Pessoas, protagonismo, protagonista, trilha, trilhas, trilhas de aprendizagem, trilhas de aprendizagem com técnicas de mentoring

Como usar as Trilhas de Aprendizagem para desenvolver as Soft Skills

Trilhas de Aprendizagem

As Trilhas de Aprendizagem se estabelecem como um meio produtivo de desenvolvimento e aperfeiçoamento de pessoas. Soft skills também podem ser trabalhadas nesse modelo, indicado para empresas de todos os portes.

Publicado porMarketing Leme4 de outubro de 201912 de dezembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: aprendizagem, competências, Competências Comportamentais, competências técnicas, comportamentais, Desenvolvimento, desenvolvimento pessoal, desenvolvimento profissional, Gestão, gestão de pessoas, gestão por competências, individual, PDI, pessoal, Pessoas, Plano, Plano de Desenvolvimento Individual, profissional, Protagonismo na aprendizagem, skills, soft, soft skills, técnicas, trilha, trilhas, trilhas de aprendizagem

Um podcast para chamar de seu:
sugestões de canais para desenvolvimento profissional (e pessoal)

Podcast

Conheça 8 dicas de podcasts para começar a ouvir ainda hoje e uma sugestão bônus para acelerar sua aprendizagem.

Publicado porMarketing Leme30 de setembro de 201912 de dezembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: aprendizagem, competências, Desenvolvimento, desenvolvimento pessoal, desenvolvimento profissional, Gestão, gestão de pessoas, gestão por competências, individual, PDI, pessoal, Pessoas, Plano, Plano de Desenvolvimento Individual, podcast, protagonismo, Protagonismo na aprendizagem, protagonista, trilha, trilhas, trilhas de aprendizagem

Pesquisa de Clima ajuda a manter a saúde das pessoas e das organizações

Pesquisa de Clima Organizacional

Pesquisa de Clima Organizacional é um projeto essencial para as organizações que desejam alcançar resultados com pessoas mais felizes e mais produtivas. Conheça as 6 fases do projeto e comece a sua implantação o quanto antes!

Publicado porMarketing Leme28 de agosto de 201931 de agosto de 2021Publicado emArtigos, blogTags: ação, clima, Gestão, gestão de pessoas, Gestão do Clima, organizacional, pesquisa, Pesquisa de Clima, Pesquisa de Clima Organizacional, Pessoas, Plano, Plano de Ação, práticas, Práticas de RH, rh, sistema, Sistema para Pesquisa de Clima

Servidores da Universidade Federal do Ceará passam por capacitação com Rogerio Leme

Trilhas de Aprendizagem UFC

A Universidade Federal do Ceará recebeu o Prof. Rogerio Leme durante três dias em uma capacitação para os servidores sobre “Trilhas de Aprendizagem”. Conheça mais esse modelo inovador de desenvolvimento de pessoas.

Publicado porMarketing Leme10 de junho de 201912 de dezembro de 2019Publicado emblog, Noticias, Notícias Clientes, Rogerio LemeTags: aprendizagem, capacitação, clientes, competências, desenvolvimento de trilhas, Gestão, gestão de pessoas, in company, mentoria, mentoring, oficina, Pessoas, rogerio leme, treinamento, treinamento in company, trilha, trilhas, trilhas de aprendizagem, trilhas de aprendizagem com técnicas de mentoria, trilhas de aprendizagem com técnicas de mentoring, UFC, Universidade Federal do Ceará

Gestão por Competências: métodos e técnicas para mapeamento de competências

Métodos e técnicas para mapeamento de competências

Existem muitos métodos e técnicas para mapeamento de competências, mas é fundamental utilizar um modelo que reflita a realidade organizacional e, mais do que isso, que envolva os colaboradores desde o princípio.

Publicado porMarketing Leme29 de maio de 201912 de dezembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: avaliação, avaliação de desempenho por competências, competências, Competências Comportamentais, competências técnicas, comportamentais, descrição, Descrição de Função, descritivo, desempenho, função, funcional, Gestão, gestão de pessoas, gestão por competências, Inventário Comportamental, mapeamento de competências, Pessoas, técnicas

Programa de mentoria: como este processo auxilia no desenvolvimento de pessoas e quais os resultados obtidos

Programa de Mentoria

A mentoria é realizada por uma pessoa que tem muita experiência em determinado tema ou função e que, depois de toda a vivência, pode transmitir o que aprendeu a outros profissionais, como forma de acelerar o desenvolvimento dos demais.

Publicado porMarketing Leme7 de fevereiro de 201925 de novembro de 2020Publicado emArtigos, blogTags: 70:20:10, acelerar aprendizagem, aprendizagem, competências, Desenvolvimento, desenvolvimento de pessoas, Gestão, gestão de competências, gestão de pessoas, mentor, mentorado, mentoria, mentoring, Pessoas, programa de mentoria, trilha, trilhas, trilhas de aprendizagem, trilhas de aprendizagem com técnicas de mentoria

Trilha de Aprendizagem disponibiliza alternativas para diferentes perfis de aprendizagem

A Trilha de Aprendizagem é uma solução personalizada para organizações que desejam otimizar a aprendizagem de seus colaboradores.

Publicado porMarketing Leme12 de dezembro de 201812 de dezembro de 2019Publicado emArtigos, blogTags: aberto, aprendizagem, competências, Gestão, gestão de competências, gestão de pessoas, MAP, Mapa de Atribuição por Produto, mentoria, mentoring, Pessoas, treinamento, Treinamento Aberto, trilha, Trilha de Aprendizagem, trilhas, trilhas de aprendizagem

Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring: caminhos flexíveis para o desenvolvimento de pessoas

As Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring chegam como o principal meio para promover a transformação no desenvolvimento de pessoas.

Publicado porMarketing Leme26 de outubro de 20187 de dezembro de 2020Publicado emArtigos, blogTags: aprendizagem, avaliação, avaliação de desempenho com foco em competências, competências, desempenho, Desenvolvimento, Gestão, gestão de pessoas, gestão por competências, mentoria, mentoring, Pessoas, trilha, trilhas, trilhas de aprendizagem, trilhas de aprendizagem com técnicas de mentoria, trilhas de aprendizagem com técnicas de mentoring

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