O desenvolvimento dos colaboradores não acontece apenas fora do horário comercial. É preciso considerar que a aprendizagem continuada no ambiente de trabalho é a vanguarda da educação corporativa e as Trilhas de Aprendizagem apontam quais são os próximos passos para isso.
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O colaborador como protagonista do seu desenvolvimento
Trilhas de Aprendizagem: empresas com melhores práticas em gestão de pessoas já adotaram este método
Uma coisa é certa: desenvolver talentos já não é responsabilidade exclusiva das organizações. Mas ainda assim, as empresas têm investido em ferramentas que colocam os colaboradores como protagonistas de sua aprendizagem. Descubra como isso tem sido feito.
Dicas sobre mudança de carreira, com Rogerio Leme
Rogerio Leme deu dicas sobre como passar pela mudança de carreira de forma saudável, no quadro “Carteira Assinada”, do Balanço Geral Joinville. Confira!
Um podcast para chamar de seu:
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