Atrair e selecionar (bons) candidatos ainda é um desafio para as empresas. Entenda como reduzir tempo e investimento em processos seletivos com a implantação da Seleção por Competências.
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Estruturação do processo de R&S é fundamental para a atração e seleção dos melhores candidatos
O que Plano de Carreira e Seleção por Competências têm em comum?
Falar sobre as possibilidades de crescimento que a organização oferece já na entrevista de emprego tem tudo a ver com os conceitos mais modernos sobre Seleção por Competências. Entenda como os processos se relacionam.
Seleção por Competências ajuda a identificar as soft skills, por Rogerio Leme
A Seleção por Competências é um recurso estratégico para contratar pessoas. Mas, o método exige planejamento e técnica para ser assertivo.