O desenvolvimento dos colaboradores não acontece apenas fora do horário comercial. É preciso considerar que a aprendizagem continuada no ambiente de trabalho é a vanguarda da educação corporativa e as Trilhas de Aprendizagem apontam quais são os próximos passos para isso.
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O colaborador como protagonista do seu desenvolvimento
Grandes empresas aderem às práticas de RH para se tornarem mais estratégicas
Trouxemos a análise de práticas de RH de outra grande empresa para reforçar o que temos falado há tempos: o RH é estratégico e fundamental para o crescimento sustentável de qualquer organização.
Servidores da Universidade Federal do Ceará passam por capacitação com Rogerio Leme
A Universidade Federal do Ceará recebeu o Prof. Rogerio Leme durante três dias em uma capacitação para os servidores sobre “Trilhas de Aprendizagem”. Conheça mais esse modelo inovador de desenvolvimento de pessoas.
Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring: caminhos flexíveis para o desenvolvimento de pessoas
As Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring chegam como o principal meio para promover a transformação no desenvolvimento de pessoas.