Justificativa Uma ferramenta estratégica para as empresas no auxílio, ou não, na retenção de seus talentos é sem dúvida a política interna de Benefícios. Neste curso, analisaremos as melhores alternativas para que essa importante ferramenta facilite o atingimento de metas constantes no Plano Estratégico da Empresa e de seus melhores resultados.
Objetivo Apresentar as diversas alternativas para a administração de Benefícios na organização, observando critérios de qualidade e legalidade. Analisar e comparar práticas bem sucedidas quanto à qualidade, satisfação dos usuários e seus respectivos custos. Gerar oportunidades de discussão através de cases reais de diversas áreas de Benefícios.
Metodologia Ativo-participativa, com análise de exemplos de sucesso de outras empresas, dinâmicas e jogos.
Conteúdo Programático • Benefícios – Atualidade, Tendências e Conceitos – Paternalismo x Assistencialismo • Análise do perfil sócio-econômico dos usuários • Tipos de Benefícios concedidos: – Legais – Liberais – Implantados através de conquistas sindicais • Práticas mais usuais e avançadas de benefícios: – Alimentação – Assistência Médica e Odontológica – Internação – Medicamentos – Empréstimos – Incentivos – Previdência Complementar – Qualidade de Vida – Viagens/férias – Seguros – Transporte e auxílios transporte – Aposentadoria • Administração de Benefícios – Autogestão – Terceirização • Custo, Política de Custeio: Co-participação • Desenho do Plano de Benefícios
Público alvo Gestores, Analistas e Administradores de empresas; Profissionais da área de prestação de serviços Médios e Alimentícios; Convênios Médicos e Odontológicos.
Carga horária 16 horas
Informações Adicionais: – A realização do treinamento estará sujeita ao número mínimo de inscritos para sua realização; – Após a sua pré-inscrição, pedimos que aguarde a confirmação de sua reserva; – Qualquer investimento próprio realizado (passagem aérea, hospedagem, refeição, táxi, entre outros) são de inteira responsabilidade do participante, não haverá reembolso por parte da Leme Consultoria; – O certificado será emitido após a quitação total do pagamento.
