 | Trata-se de um poderoso instrumento de Gestão de Pessoas, cujo foco é evidenciar como está o ambiente da organização. |
Através de técnicas contemporâneas, conseguimos extrair dos colaboradores qual a imagem que estes possuem da Empresa, pois diariamente, os profissionais são submetidos às políticas, práticas, processos, comunicação, estrutura de trabalho entre outros fatores que afetam positivamente ou não, o ambiente de trabalho. O ambiente de uma empresa, bem como sua estratégia, gera reações nos Colaboradores, compondo o Clima Organizacional, ou seja, a percepção que os Colaboradores possuem da Empresa, sendo a Pesquisa de Clima, a ferramenta para identificação dos pontos positivos, ofensores e expectativas de seus profissionais. Nossa atuação nas organizações consiste em identificar de forma objetiva, segura e isenta o Clima Organizacional. Através deste banco de informações é possível a constituição de estratégias de mudanças e reformulação estrutural, possibilitando à alta gestão alavancar sua produtividade por meio da elevação da satisfação dos seus funcionários, haja vista estes serem os propulsores para agregação de valor aos seus produtos e serviços. | |
Softwares GCA
Esta metodologia possibilita a implantação da Avaliação de Desempenho com Foco em Competências, mensurando a Entrega do Colaborador, servindo como base para um processo de Remuneração por Competências e Feedback para Resultados.
Dispomos de um Software exclusivo que facilita a implantação da Gestão através do Inventário Comportamental, o GCA – Gestão de Competências AncoraRh – que abrange:
* Mapeamento de Competências
* Avaliação 360º
* Recrutamento e Seleção por Competências
* Treinamento e Desenvolvimento por Competências
* Avaliação de Desempenho por Competências
* Pesquisa de Clima Organizacional
Standard: composto pelo Mapeamento e Avaliação das Competências Técnicas e Comportamentais, além de permitir que as avaliações sejam respondidas via internet, ele calcula automaticamente os níveis de competência de cada função.
Premium: oferece o acompanhamento ao Plano de Ação, bem com o monitoramento dos resultados atingidos e o desenvolvimento de seus colaboradores, através do Módulo do Gestor, no que se refere às competências Técnicas e Comportamentais.
Gold: Oferece a consulta às avaliações aplicadas anteriormente, a Análise de Competências para Projetos (ACP), que identifica a Equipe ideal através de gráficos de gap para projetos da empresa e o cálculo do CDC (Coeficiente de Desempenho do Colaborador) nas perspectivas Técnica e Comportamental.
ADC: Avaliação de Desempenho com foco em Competências, utilizando as perspectivas Técnica, Comportamental, Responsabilidade e Complexidade.
T&D: Com esse módulo, é possível traçar o crescimento profissional do colaborador, oferece ainda a gestão de treinamentos, o planejamento anual de treinamentos (PLANT) e a avaliação dos treinamentos ministrados.
R&S: Com esse módulo, o candidato será selecionado de acordo com as competências técnicas e comportamentais de sua empresa. Você pode usá-lo para fazer a busca de currículos por palavras-chave, oferece a gestão de vagas e clientes internos, controle do processo seletivo, integração com o seu site, além do menor custo x benefício
As metodologias utilizadas são de autoria do nosso Diretor Rogerio Leme, publicadas nos livros:
Informações Software
Maiores Informações sobre nossos softwares, preencha nosso formulário assim que possível entraremos em contato!
Suporte ao Cliente de Software
Utilize o botão para acessar o canal de Suporte ao Cliente de Softwares da Leme Consultoria – GCA (Gestão de Pessoas, metas e pdi), SPA (recrutamento e Seleção) e PCO (pesquisa de clima organizacional).
Como Chegar na Leme
Maria de Fátima Martins
Filmes para Treinamento
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E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D
Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. Produzidos pelas Equipes de Educação Corporativa e Comunicação da Leme Consultoria, já estão disponíveis os dois primeiros volumes do e-book “Atividades e Dinâmicas para T&D”, com diversas dinâmicas e seus contextos de aplicação.
Jogos e Dinâmicas de Grupo
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