Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano
O filme "Perfume de mulher" na cena onde o Al Pacino dirige a Ferrari e é abordado pelo soldado Gore que lhe pede os documentos, examina os mesmos, e nem sequer percebe que o motorista é cego. É muito bom para trabalhar percepção em técnicas de Feedback.
No mesmo filme a cena em que Al Pacino vai ao restaurante e dança o famoso tango, ilustra bem como as lideranças devem ser estratégicas em suas abordagens para conseguir os objetivos.
Indicação: Fátima Martins
Prezado Cliente,
Informamos que, devido ao constante processo de melhoria e investimento na infra-estrutura da LEME CONSULTORIA haverá uma manutenção preventiva em nosso servidor web com o intuito de garantir o melhor serviço a nossos clientes, assegurando a conservação e o melhoramento no ambiente do Data Center.
Impacto: Instabilidade Mini-Formulário SPA.
Tempo de instabilidade: Aproximadamente 36 horas.
OBS: O horário de instabilidade poderá ocorrer entre as 08h00min de 26/03 às 20h00min de 27/03.
Atenciosamente,
Leme Consultoria
A 5ª edição do ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos) terá a participação de Rogerio Leme, apresentando o tema “Como estruturar um Sistema de Carreira com Foco em Competências”.
O ciclo de palestras virtuais acontece de 12 a 27 de maio de 2011.
Saiba mais no site http://www.rh.com.br/Portal/Geral/5ConviRH/
Rogerio Leme é convidado para participar do programa Q3, de televisão pela internet. O tema abordado é “Feedback para Resultados na Gestão por Competências pela Avaliação 360º”.
Nesta edição o programa trará um guia prático para a implantação da ferramenta de Avaliação Comportamental através da Avaliação 360º e do preparo de Gestores de como “dar e receber” feedbacks de forma a promover a transformação de equipes para o alcance dos resultados organizacionais.
O programa será exibido dia 03/03 (Quinta-feira) às 11hs. Assista pelo site: http://www.alltv.com.br/index.php
 INSCREVA-SE! Local: DoMore – Av. Paulista 807, 18 andar – SP – Próximo ao metrô Brigadeiro | |
 | Objetivo
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Metodologia Conteúdo programático Público Alvo Carga horária | |
Data: 07 e 08 de Abril de 2011
Local: Othon Palace Hotel – Salvador – BA
“Os impactos e as novas exigências de desenvolvimento e carreira”
O Seminário objetiva discutir a Avaliação de Desempenho e de Competências em Organizações Públicas e as Novas Práticas de Gestão por Competências neste Segmento. O Evento tem como foco especial a Educação Corporativa como um dos pilares de Sustentação da Gestão por Competências, visando o desenvolvimento dos Servidores e Líderes Públicos.
Lançamento do Livro: Gestão por Competências no Setor Público – Organizador: Rogerio Leme
Os participantes receberão gratuitamente dois livros:
– Gestão do Desempenho Integrando Avaliação e Competências com o Balanced Scorecard.
– Gestão por Competências no Setor Público (a ser lançado neste evento).
Investimento (por participante)
1 a 5 participantes – R$ 1.350,00 (até 10/03) | R$1.470,00 (após 10/03)
6 participantes em diante – R$ 1.250,00 (até 10/03) | R$1.370,00 (após 10/03)
OBS: Os valores incluem: pasta, material, 2 livros, coffee breaks e certificado.
| 08h00 | Credenciamento e entrega de material (pasta e livros) |
| 08h30 | Abertura e Informações sobre o evento |
| 08h45 | Palestra de Abertura – “Estruturação da Avaliação de Desempenho e Competências no Setor Público” (Rogerio Leme) |
| 10h30 | Coffee Break – Relacionamento |
| 11h00 | Painel – “Avaliação de Competências e Gestão de Desempenho” |
Cases: TRT – Belém/PA (Rodopiano Rocha Neto) | |
| TCE – MT (Enéias Viegas da Silva) | |
| Caixa Econômica Federal (Maria Salete Cavalcanti) | |
| 12h30 | Almoço |
| 14h30 | Painel – “Políticas de Pessoas com Avaliação de Competências e Desempenho para a Motivação dos Servidores” (Romeu Huczok – Getúlio Apolinário – José Moacyr Jorge) |
| 16h30 | Coffee Break – Relacionamento |
| 17h00 | Palestra – “A Importância da Aplicação da Inteligência Emocional na Implantação da Gestão por Competências” (Minoru Ueda) |
| 18h às 18h30 | Mesa Redonda – “Gestão por Competências na Prática” |
| Debate (Perguntas e Respostas com os Palestrantes do Dia) | |
| Mediador: Rogerio Leme | |
| 08h30 | Palestra – “Educação Corporativa Além do e-Learning: Alta Performance Minimizando o Apagão de Talentos” (Francisco Antonio Soeltl) |
| 10h00 | Case: “A Implantação do EAD no TRE – BA: Desafios, Benefícios e Resultados” (Tiago Azevedo e Venícios dos Anjos Belo) |
| 10h45 | Coffee Break – Relacionamento |
| 11h15 | Conferência Internacional – “O Desenvolvimento e a Gestão de Pessoas do Setor Público na União Européia” (Etelberto Costa) |
| 12h30 | Almoço |
| 14h30 | Palestra – “A Competência Negociação para Resolução de Conflitos no Setor Público” (Alonso Garrote) |
| 15h30 | Palestra – “A Educação Corporativa para o Desenvolvimento de Líderes e das Competências Humanas” (Marcia Vespa) |
| 16h30 | Coffee Break – Relacionamento |
| 17h às 18h | Palestra de Encerramento – “O Desafio da Gestão da Geração Y na Administração Pública” (Sidnei Oliveira) |
Maiores Informações
http://www.cinrh.com/
(71) 3172-8500
Objetivo:Treinamento,postura profissional e adequação de postura
Categoria: Comédia
Ano: 2000
Distribuidora: Warner
Fonte: Desconhecida
Prezado Cliente,
Informamos que no dia 17/02/2011, a partir das 09h00, estaremos sem energia elétrica devido a reparos na Rede da Eletropaulo em nossa região.
A previsão de retorno é para as 14h30 e nossa equipe estará de plantão aguardando o término dos reparos.
Atenciosamente,
Leme Consultoria
O Congresso RH ABC, Promovido pela AGERH – Associação dos Gestores de RH apresentou na 3º edição o tema “Noosfera – O legado do século XXI: a empresa cidadã”, o evento debateu os processos de transformação do homem no ambiente corporativo e aconteceu no CENFORPE em São Bernardo do Campo, nos dias 18 e 19 de novembro de 2010, veja as fotos divulgadas pela AGERH.
Veja mais: www.gruposderhdoabc.com.br/galeria.php
Hoje em dia, estar em contato com as pessoas certas e manter um relacionamento com elas é essencial na vida de qualquer pessoa ou empresa. Esta é a melhor maneira de descobrir e também compartilhar informações importantes com outras pessoas.
Por isso, a Leme Consultoria associou-se o Yahoo! Grupos. Trata-se de um gerenciador de listas de discussão que possibilita a conexão com pessoas que compartilham os mesmos interesses e idéias. As correspondências são feitas por e-mail: as pessoas cadastram seus e-mails para poderem enviar mensagens ao endereço de e-mail da lista. Cada mensagem enviada ao endereço de e-mail da lista é reenviada para todas as pessoas cadastradas. É como se todos estivessem numa mesma sala conversando, mas a conversa se dá por e-mail.
Nossa empresa criou cinco grupos divididos em temas, de acordo com nossos serviços oferecidos. São eles: Desenvolvimento de Líderes, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Equipes, Estratégia Empresarial e Software de Apoio às Metodologias.
Quem participar dos grupos da Leme poderá enviar mensagens com perguntas, sugestões, dúvidas, solicitações de serviços e muito mais. Além disso, terá acesso a maiores informações sobre as últimas notícias da empresa.
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